Na początku maja rozmawiałam z jedną z moich klientek, która jest mamą, o planowaniu pracy. Zaproponowałam jej, aby zrobiła sobie trzymiesięczny plan. Na co ona odpowiedziała, że może zaplanować sobie pracę tylko do końca czerwca. Zapytałam więc – a co z lipcem? W odpowiedzi usłyszałam: „przecież wtedy są wakacje i moje dziecko będzie w domu”. Drążyłam temat i chciałam się dowiedzieć, czy ona wtedy wcale nie będzie pracować? I moja rozmówczyni powiedziała, że chciałaby, tylko w poprzednie wakacje próbowała, ale różnie to wychodziło. Zatem teraz po prostu nie planuje. Będzie próbowała pracować i zobaczy, jak to wyjdzie.
Czy warto planować pracę, gdy dzieci nie chodzą do placówek? I czy w ogóle można efektywnie pracować w wakacje? O tym opowiem w dzisiejszym odcinku. Zapraszam!
Podcastu wysłuchasz tutaj:
Większości osób zapewne wystarczą 2 tygodnie czy nawet tydzień urlopu, ale takiego prawdziwego, bez pracy. Zachęcam, żeby w tym czasie nawet nie korzystać z portali społecznościowych i innych rzeczy, które Cię rozpraszają. Aby Twoja głowa naprawdę odpoczęła. A potem wróć do pracy.
Oczywiście w okresie wakacyjnym możesz pracować krócej. Zdaję sobie sprawę, że masz mniejsze możliwości, gdy dzieci są w domu. Jednak myślę, że warto efektywnie pracować w wakacje przed urlopem i po nim. Choćby 1, 2, 3, no maksymalnie 4 godziny dziennie. Tylko żeby to się udało, trzeba sobie tę pracę zaplanować.
Jak efektywnie pracować w wakacje?
Może podobnie jest z Twoimi planami pracy na wakacje. A właściwie z ich brakiem. Nie wiesz, jak to będzie, więc po prostu niczego nie planujesz. Jak znajdziesz czas, to popracujesz. To tak, jak z tą podróżą samochodem bez planu. Nie wiesz, czy dojedziesz do celu. A jeżeli nawet Ci się uda, to nie masz pojęcia, ile czasu Ci to zajmie. Zatem na pewno nie będzie to efektywne. Dlatego planowanie to podstawa, jeśli chcesz efektywnie pracować w wakacje. I tutaj pojawia się kolejne pytanie.
Czy w ogóle pracować w wakacje, czy sobie odpuścić?
Jeśli zrealizowałaś już w czerwcu wszystko, co miałaś zaplanowane do końca sierpnia, to super. Możesz sobie zrobić 2 miesiące urlopu i jesteś happy. Jednak taka sytuacja nieczęsto się zdarza. Mając wiele planów, trudno wyrobić się ze wszystkim przed wakacjami. Być może masz chęć popracować w tym czasie. I myślisz sobie – coś tam porobię w wakacje, ale bez konkretnego planowania, a resztę zostawię na jesień. Bo przecież we wrześniu dzieci pójdą do placówek, więc wtedy będę mogła 8 godzin dziennie ostro pracować. Tylko czy na pewno?
Warto efektywnie pracować w wakacje
- Po pierwsze – to może być szok, kiedy przez 2 miesiące robisz sobie przerwę, a potem nagle chcesz pracować codziennie po 8 godzin. Na pewno to nie będzie efektywna praca. Bo nie oszukujmy się, mało prawdopodobne, że uda Ci się tak przestawić z dnia na dzień.
- Po drugie – po prostu nie da się być efektywnym przez 8 godzin dziennie. O tym opowiem Ci innym razem.
- Po trzecie – będzie jesień, czyli okres przeziębień i grypy. Zazwyczaj, jako mamy, nie myślimy o tym podczas wakacji. Przypominamy sobie dopiero na początku września, kiedy jest wysyp postów w social media, w stylu: „Moje dziecko jest już chore”. Po kilku pierwszych dniach w szkole czy przedszkolu. Po tygodniu dziecko zdrowieje, wraca do placówki… I historia się powtarza. Jest dopiero połowa września, a dziecko już 2 raz choruje i musi zostać w domu, kiedy Ty masz pracować. Wtedy pojawia się złość i frustracja. Na dodatek będzie coraz zimniej i deszczowo. Nie dość, że będziesz zmęczona pogodą, chorobami dzieci, brakiem warunków do spokojnej pracy, to jeszcze sama możesz zacząć chorować. I wszystko się kumuluje.
A co gdybyś zaplanowała pracę w wakacje?
Jak nagrywałam video opinie z moimi klientkami po moim Programie mentoringowym Efektywna i pełna energii przedsiębiorcza mama, to one właśnie powtarzały, że przestały się stresować tym, że dzieci chorują. Wcześniej w takich sytuacjach była panika. A dzięki mojemu Programowi, zaczęły bardziej spokojnie do tego podchodzić. Bo już nauczyły się, jak efektywnie pracować i że wcale nie potrzebują 8 godzin dziennie, bo ogarną swoje zadania w dużo krótszym czasie.
Podam Ci jeszcze jeden przykład. Niedawno rozmawiałam z Martyną, która brała udział w 3 edycji mojego Programu mentoringowego. Powiedziała mi, że czytała na forum pytania innych mam o pracę z domu. A konkretnie chodziło o to – co zrobić, aby móc pracować 8 godzin, gdy dzieci są w domu. I Martyna wtedy zrozumiała, że ona jest już w innym miejscu. Ponieważ wie, jak może efektywnie wykorzystać mniejszą ilość czasu.
I podobnie może być z Tobą. Dlatego zachęcam Cię, abyś pracowała w wakacje, wtedy jesienią będziesz naprawdę spokojniejsza. Wcale nie musisz planować 8h dziennie. Nawet przez 1-2 godziny możesz zrobić bardzo dużo, jeśli ta praca będzie efektywna.
Co nam przeszkadza efektywnie pracować w wakacje?
Nie mogę efektywnie pracować w wakacje, bo placówki będą zamknięte i dziecko zostanie w domu
To teraz przypomnij sobie, co było 3 lata temu, jak zaczęła się pandemia. Od marca do sierpnia placówki oświatowe były nieczynne. Z małymi wyjątkami, bo niektóre pracowały w jakimś zakresie, ale mało kto z tego korzystał. Większość dzieci poszła do żłobków, przedszkoli, szkół dopiero we wrześniu. I co – rodzice przez te kilka miesięcy mieli wolne od pracy? Myślę, że jednak pracowali, ja także.
I właśnie wtedy zrobiłam bardzo duży krok ku efektywnej pracy. Dlatego uważam, że przeszkodą są nasze przekonania. To one nas najbardziej blokują, bo od razu zakładamy, że nie da się efektywnie pracować w wakacje. Zanim w ogóle zaczniemy myśleć, co w tym czasie zrobić z dziećmi.
Wakacje to sezon ogórkowy, więc nie ma co wtedy pracować
Na przykład podczas wakacji ludzie mają właśnie więcej czasu na kursy niż w ciągu pozostałych miesięcy. Szczególnie jesienią, bo z reguły wtedy jest wysyp różnych szkoleń. Zatem jeśli Ty również zaproponujesz swój kurs we wrześniu czy październiku, to się nie zdziw, że nie będzie wielu chętnych. I ludzie Ci powiedzą, że chętnie by wzięli udział, ale już wykupili inne szkolenie, a nie dadzą rady „przerobić” kolejnego.
A jak jest podczas wakacji? Właśnie z tego powodu, że większość osób myśli, że to sezon ogórkowy, mało kto wydaje nowe kursy. Konkurencja jest zatem znacznie mniejsza. Dzięki temu masz szansę, że będzie wielu klientów, którzy kupią Twój kurs. Poza tym, jak już wspomniałam, ludzie mają w wakacje więcej czasu, bo nie muszą wozić dzieci do placówek czy na zajęcia dodatkowe. Ogólnie jest spokojniej, bo sporo obowiązków, które mają w roku szkolnym, im odchodzi.
Wakacje to dobry czas, aby sprzedawać swoje oferty
Ponieważ wtedy ludzie więcej i chętniej kupują. To kolejny argument za tym, że naprawdę warto efektywnie pracować w wakacje.
Chciałabym Ci opowiedzieć o wyzwaniu o planach dla rodziców, które prowadziłam 3 lata temu, pod koniec sierpnia. Wzięły w nim udział głównie mamy. I w tym wyzwaniu było najwięcej uczestników, ze wszystkich, które do tej pory przygotowywałam.
Ustawiłam na to wydarzenie reklamę i zapisy szły po prostu super. Przy czym nie poniosłam znaczących kosztów na promocję. Reklama mi się zwróciła, zanim jeszcze zaczęło się wyzwanie. Miałam ustawione OTO, w którym po zapisie można było kupić taką mniejszą rzecz. Okazało się, że w pewnym momencie, wydając na reklamę 120 zł dziennie, otrzymywałam 150 zł, więc suma summarum byłam na plusie już na tym etapie. Potem podczas wyzwania prowadziłam sprzedaż i na tamten czas osiągnęłam rekordowe wyniki.
A stało się tak dlatego, że bardzo dużo osób dołączyło do tego 2-dniowego wydarzenia. I co najważniejsze – uczestnicy naprawdę się zaangażowali. Właśnie dlatego, że w wakacje mieli na to czas. Gdybym zorganizowała wyzwanie 2 tygodnie później, we wrześniu, to myślę, że znacznie mniej osób wzięłoby w nim udział. Bo po prostu nie ogarnęliby wszystkiego w gorączce związanej z początkiem roku szkolnego.
Ostatnio też zapytałam jedną z mam, która była zainteresowana ostatnią edycją mojego Programu Efektywna i pełna energii przedsiębiorcza mama, dlaczego ostatecznie się na to nie zdecydowała. Odpowiedziała mi, że bardzo by chciała, ale nie da rady, bo uczestniczy w wielu kursach, mastermindach i nie znajdzie czasu na nic dodatkowego. Pomyślałam więc, że może warto zrobić kolejną edycję mojego Programu właśnie podczas wakacji. Obecna kończy się w lipcu i wcześniej zakładałam, nowy start od września. Zapytałam tę mamę, co myśli o tym, żeby Program był w wakacje. Odpisała mi, że to świetny pomysł, bo wszystkie kursy, w których bierze udział się skończą i będzie miała więcej przestrzeni.
Także zobacz – wbrew pozorom, ludzie mają w wakacje więcej czasu. Nawet gdy placówki są zamknięte i dzieci zostają w domach.
Wykorzystaj wakacje na efektywną pracę!
I bardzo chętnie Ci pomogę, abyś mogła naprawdę efektywnie pracować w wakacje. Planuję w okolicy połowy czerwca przeprowadzić Masterclass właśnie na ten temat. Nawet nie chodzi tylko o okres wakacji, ale chciałabym podejść do tego zagadnienia znacznie szerzej. Nauczę Cię, jak pracować efektywnie, gdy masz mało czasu na pracę i co zrobić z dziećmi, kiedy placówki są zamknięte.
Jeśli jesteś zainteresowana takim wydarzeniem i nie chcesz go przegapić, to zapraszam do dołączenia do mojego newslettera. Możesz to zrobić na przykład zapisując się bezpłatny quiz o efektywnej pracy z domu, będąc mamą. Wtedy dodatkowo na tym skorzystasz. Wypełniając ten quiz, dowiesz się, jak jest teraz z Twoją efektywnością oraz otrzymasz wskazówki, co możesz od razu poprawić. Będziesz dostawała regularnie mój newsletter, w którym także dzielę się praktycznymi radami i informacjami o planowanych wydarzeniach. Jak tylko ustalę datę czerwcowego Masterclass, to także Cię o tym powiadomię.
I na koniec mam do Ciebie prośbę. Chciałabym, aby ten Masterclass jak najlepiej Wam pomógł. Dlatego daj mi znać, jakie są Twoje największe bolączki związane z efektywną pracą, co Ci najbardziej przeszkadza pracować w wakacje i wtedy, gdy masz mało czasu. Wszystkie podpowiedzi są bardzo cenne, bo dzięki temu będę mogła przygotować Masterclass odpowiednio do potrzeb uczestników. Napisz do mnie na maila: kontakt@mariolaolkowicz.pl albo na Instagramie.
Dziękuję Ci za dzisiaj. Jeśli jeszcze nie subskrybujesz mojego podcastu Mamo, pracuj efektywniej!, to zachęcam Cię do tego, abyś nie przegapiła kolejnych odcinków.
Posłuchaj wszystkich odcinków podcastu na:
Kliknij i posłuchaj na Apple Podcast
Kliknij i posłuchaj na Spotify
Kliknij i posłuchaj na Spreaker
Pomagam mamom odzyskać energię i czas dla siebie!
U mnie otrzymasz krótkie i konkretne wskazówki oparte na praktycznym doświadczeniu – jestem mamą 3 dzieci (8 lat, 5 lat, 2 lata) oraz certyfikowanym Edukatorem Pozytywnej Dyscypliny i certyfikowanym facylitatorem metody Empowering People in the Workplace.
Masterclass „Mamo, pracuj krócej i osiągaj więcej! Praktyczne sposoby, dzięki którym wyciśniesz jak najwięcej nawet mając tylko 30 minut na pracę”