W Gdańsku, gdzie mieszkam, często widzę dziki. Nie tylko w lesie, ale też na ulicach miasta. Kiedyś wychodziły jedynie nocą, potem wieczorami, a teraz… nawet w środku dnia. Może teraz zastanawiasz się, po co o tym mówię? I jak to się ma do mam pracujących z domu? O tym opowiem Ci w dzisiejszym odcinku. Zapraszam!
Podcastu wysłuchasz tutaj:
Mieszkam w Gdańsku już kilka dobrych lat i już coraz mniej mnie dziwi, że po ulicach miasta chodzą dziki. Oczywiście, można żyć nadzieją, że nie spotkamy ich na swojej drodze. A nawet starać się zmniejszyć prawdopodobieństwo takiej sytuacji. Tak, jak niektóre moje koleżanki, które przestały wychodzić wieczorem na spacer, właśnie dlatego, żeby nie trafić na dzika. Tylko że dziki coraz częściej można spotkać również w ciągu dnia. Mnie się to zdarzyło we wrześniu 3 dni z rzędu, po południu, kiedy jeszcze było jasno. Można w ogóle nie chodzić piechotą i jeździć wszędzie samochodem. No, ale tutaj już popadamy w paranoję…
I ta nadzieja, że uniknie się spotkania z dzikiem, skojarzyła mi się z myśleniem niektórych mam pracujących z domu. A dlaczego?
Wyobrażenia a rzeczywistość mam pracujących z domu
Bardzo często mamy żyją taką nadzieją, że dzieci nie zachorują. Liczą na to, że jak ich pociechy pójdą do placówek, to one będą miały 8 godzin dziennie na pracę. No i potem dziwią się, że po 2 tygodniach dziecko zostaje w domu, bo… jest chore. Po czym wraca do przedszkola czy szkoły i za chwilę sytuacja się powtarza. Co się wtedy dzieje?
Pojawia się złość i ogromna frustracja. Wiele mam pracujących z domu wpada w panikę, bo są zaskoczone tym, że dzieci chorują. I na przykład przez miesiąc w ogóle nie pracują, a niektóre wręcz rzucają swoje biznesy.
Podobnie jest z tymi dzikami. Możemy mieć nadzieję, że ich nie spotkamy. Jednak jeśli to się stanie, to co? Panikujemy i nie wiemy, co mamy ze sobą zrobić? Lepiej się przygotować na taką sytuację, czyli mieć świadomość, że możemy tego dzika spotkać na swojej drodze.
Ja właśnie tak do tego podchodzę. Oczywiście, jeśli mam możliwość, to unikam sytuacji, gdy prawdopodobieństwo spotkania z dzikami jest większe. Z tego powodu, nie wychodzę np. wieczorem do lasu. Jednak nie popadam w paranoję. Biegam popołudniami po chodnikach, które są oświetlone. Chociaż wtedy też mogę trafić na dzika, ale jestem na to przygotowana psychicznie i wiem, co mam wtedy zrobić. Dzięki temu nie biegam w stresie i strachu.
Tak samo jest w przypadku mam pracujących z domu. Zamiast żyć nadzieją, że dziecko nie zachoruje, znacznie lepiej jest się na to przygotować. Psychicznie i fizycznie. Dzięki temu nie wpadniesz w panikę, gdy dziecko zostanie w domu. Bo będziesz wiedziała co zrobić.
Jak przygotować się na to, aby efektywnie pracować z domu, będąc mamą?
Tak naprawdę, wcale nie potrzebujesz mieć 8 godzin na pracę. Możesz efektywnie pracować z domu czy prowadzić swój biznes, nawet gdy masz o wiele mniej czasu. I nie chodzi tylko o sytuacje, gdy dziecko choruje. Ja mam trójkę dzieci i nawet gdy wszystkie są w placówkach, to nie oznacza, że pracuję wtedy po 6-7 godzin dziennie. Nadal przeznaczam na pracę ok. 4h, bo chcę mieć czas dla siebie, rodziny i po prostu na życie.
Efektywność nie polega bowiem na tym, żeby pracować więcej, jak masz do dyspozycji np. 8 godzin, a krócej, gdy np. dziecko choruje i zostaje w domu. Chodzi o to, aby działać szybciej i skuteczniej. Bo jeśli możesz swoje zadanie zrobić w pół godziny, zamiast w godzinę, to czemu nie?
Wiem, że nie każda z mam pracujących z domu, potrafi działać efektywnie, gdy ma niewiele czasu, chore dzieci czy inne sytuacje życiowe.
Jednak można się tego nauczyć. I właśnie w tym pomagam innym mamom pracującym z domu, aby mogły działać efektywniej, niezależnie od okoliczności.
W czerwcu tego roku poprowadziłam Masterclass „Mamo, pracuj krócej i osiągaj więcej! Praktyczne sposoby na to, by wycisnąć jak najwięcej, nawet jeśli masz na pracę tylko 30 minut”. Jeśli chciałabyś z niego skorzystać, to możesz kupić go w moim sklepie, gdzie znajdziesz także webinary z praktycznymi wskazówkami.
Natomiast już 7 grudnia poprowadzę bezpłatny webinar dla mam pracujących z domu „Pracuj efektywniej, nawet gdy masz małe dzieci i mało czasu na pracę”, na który serdecznie Cię zapraszam.
A jeśli czujesz, że przyda Ci się moja bardziej indywidualna pomoc, to od stycznia rusza VII edycja mojego programu „Efektywna i pełna energii przedsiębiorcza mama. Praktyczny program mentoringowo-coachingowy DLA MAM pracujących z domu, dzięki któremu zaczniesz osiągać więcej, pracując mniej bez zaniedbywania siebie i rodziny”.
Nauczę Cię, jak dbać o swój odpoczynek, współpracę z dziećmi i mężem oraz co robić, abyś pracowała szybciej i skuteczniej. Nawet gdy masz mało czasu na pracę. Będzie to ulepszona edycja, która potrwa pół roku, bo zostałam coachem i chcę dać uczestniczkom głębsze oraz dłuższe wsparcie. W ramach programu będę prowadzić sesje coachingowe, podczas których pomogę Ci odkryć swoje blokujące przekonania i zmieniać je na bardziej wspierające. Abyś nie tylko mogła pracować bardziej efektywnie, ale także miała lepsze życie.
W dniach 27-29 listopada możesz skorzystać z tajnej przedsprzedaży w najniższej cenie, która jest dostępna dla osób subskrybujących mój newsletter. Możesz dołączyć do newslettera, zapisując się na listę zainteresowanych programem lub webinar, który odbędzie 7 grudnia. Natomiast po webinarze ruszy oficjalna sprzedaż w regularnej cenie.
Dziękuję Ci za dzisiaj i zachęcam do subskrypcji mojego podcastu „Mamo, pracuj efektywniej!”, aby nie ominęły Cię kolejne odcinki. Jestem ciekawa, czy w Twojej miejscowości też można spotkać dziki lub inne dzikie zwierzęta? Możesz mi dać znać, pisząc maila na adres: kontakt@mariolaolkowicz.pl. A jeśli masz pomysły, jakie tematy mogłabym poruszyć w kolejnych odcinkach, to będzie mi miło, jak się nimi ze mną podzielisz.
Posłuchaj wszystkich odcinków podcastu na:
Kliknij i posłuchaj na Apple Podcast
Kliknij i posłuchaj na Spotify
Kliknij i posłuchaj na Spreaker
Pomagam łączyć macierzyństwo z pracą z domu
U mnie otrzymasz krótkie i konkretne wskazówki oparte na praktycznym doświadczeniu – jestem mamą 3 dzieci (9 lat, 6 lat, 2 lata), certyfikowanym Edukatorem Pozytywnej Dyscypliny i certyfikowanym facylitatorem metody Empowering People in the Workplace oraz coachem.
Wyzwanie „Tworzenie planów z dziećmi 2-8 lat”

